在NBA，球队管理层的作用不可小觑，一个出色的管理团队可以给球队带来巨大的提升。例如，史蒂文斯的运作就非常精明，他成功地将两名本来看似不值一提的球员交易走，还换回了宝贵的选秀权。而森林狼的总经理康纳利也通过为核心球员提供降薪续约的方式专业炒股配资门户，保持了球队的财政灵活性，值得一提的是，有些球队因为总经理的失误，花费大量资金组成豪华阵容，却始终未能实现预期目标。就像是国王队，过去几年他们投入了不小的资金，但至今只打过一次季后赛，而且就止步于首轮。
因此，国王队也在最近更换了总经理。东部的76人队同样面临类似的困境，尽管他们在过去几年里几乎每年都是冠军的热门球队，但无论是由于伤病问题，还是球队阵容配置不合理，他们始终未能达成目标。2019年，76人曾经非常接近总冠军，但由于预算问题，他们放弃了巴特勒，导致了双帝时代的结束。哈登的加盟本是为了打造超级双核，但仍未能实现总冠军梦想。
说到76人的总经理，大家一定不陌生。他是个老熟人，且因其非常抠门的管理风格而广为人知。这位总经理习惯性地为球员提供不合理的低价合同，用小额资金达成交易，目的就是为了给老板省钱，博取老板的好感。这样的管理风格确实受一些老板欢迎，但随着球员经纪人越来越精明，这种做法如今已很难奏效。
展开剩余68%近期，亚布塞莱以一份2年1200万的合同加盟了尼克斯，平均年薪600万，这一价格对他而言非常合适。而在休赛期，关于76人续约亚布塞莱的消息一度成为外界关注的焦点。亚布塞莱显然也希望留下来，毕竟是76人给了他证明自己能够在NBA立足的机会，而且他甚至有意在费城买房，一切看起来都朝着续约的方向发展。然而，76人给出的续约合同却极其低廉，仅为1年260万，这一报价无疑让亚布塞莱感到受到了侮辱。尽管他在联盟重返赛场的时间不长，但他深知自己的价值。这种低待遇显然无法打动他。
本赛季，亚布塞莱场均贡献11分、5.6篮板和2.1助攻，投篮命中率达到50%，三分命中率38%，表现十分抢眼。他是一名优秀的锋线球员，具备强大的运动能力和防守实力，且有足够的空间感，甚至能够在五小阵容中担任中锋，凭借出色的力量对抗大多数中锋。可以说，尼克斯仅花费600万签下这样的球员，简直是捡到宝。
与此同时，76人并未止步于这次失败的续约。格兰姆斯在休赛期成为受限自由球员，在加盟76人后表现亮眼，场均21.9分、5.2篮板、4.5助攻，展现出了顶级球星的水准，理应获得续约。然而，76人却仅仅为他提供了一份一年860万的报价，这无疑是对其表现的极大轻视。格兰姆斯要求一份均薪超过2500万的合同，这也是他寻找新东家的原因之一。尽管他要价较高，但外界并未传出有其他球队愿意为他开出超2000万的合同，甚至有球员表示愿意提供一份均薪1600万左右的合同，明显比76人给出的报价要更具吸引力。
76人这种处理合同的方式让人费解，他们对该给大合同的球员不吝啬，而那些不值得给大合同的球员却拿到了球队的顶薪。以乔治为例，76人去年刚刚为他签下了4年2.1亿的超级合同，但如今却很难找到球队愿意接手他的合同，未来三年，这笔大合同无疑给76人带来了不小的麻烦。
尽管76人依然想要争夺总冠军，但在这样的管理层操作下，未来的冠军梦想显得有些渺茫。或许76人未来的走向会是重建。如果恩比德不能恢复到巅峰状态，球队可能会围绕埃奇库姆和马克西这两位年轻球员进行新一轮的建设，而乔治或许会被交易。对于76人这样豪华的阵容来说，显然压低球员合同的做法并不明智。
那么，大家对现在的76人怎么看呢？欢迎在评论区留言讨论。
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